在咨询业务收入下滑及客户数据泄露指控的双重压力下，毕马威澳大利亚于本周一宣布裁减360名员工及27名合伙人。据该公司当日发布的业绩公告，此次裁员约占毕马威澳大利亚员工总数的5%。毕马威在澳大利亚共雇佣约1万人。

该公告发布之际，毕马威澳大利亚分部报告其2026财年收入同比下降1%至22.57亿澳元，其中咨询业务收入较上年大幅下滑近17%。

毕马威澳大利亚首席执行官约翰·萨姆斯在公告中表示，公司总收入“低于我们的预期”，但他同时指出，毕马威澳大利亚五大业务板块中有四个实现了同比收入增长，其中包括税务与法律部门以及审计与鉴证业务，这两个部门均录得两位数的收入增幅。

萨姆斯称，裁员将主要发生在咨询部门。“由于咨询需求持续疲软，大部分受影响的职位将集中在我们的咨询业务中，”他说，“业务及专业服务领域的变化也减少了对商业服务部门部分职位的需求。”

尽管萨姆斯预计“艰难的市场环境”将持续至下一财年，但他也承认毕马威的部分问题源于自身。“公司认识到我们正面临‘因自身过失而造成的挑战，以及为重建信任而必须持续开展的工作’，”他说。

本月早些时候，萨姆斯在向澳大利亚议会一个委员会作证时也表达了类似观点，指出公司存在“重大过失”及“不可辩护”的行为。

萨姆斯处理毕马威近期困境的方式以其坦率而引人注目。他没有通过公关人员或律师精心编排的语言来发声，而是直接且正面地回应问题。这一做法本身也伴随风险。以索尼首席财务官林涛为例，他近期在财报电话会议上就公司停止销售PlayStation实体游戏光盘的决定进行说明，却遭到部分平台粉丝的直接批评。

与此同时，澳大利亚立法者将如何回应毕马威的处境尚不明朗，但国内已出现要求拆分四大会计师事务所的呼声。据路透社报道，还有声音呼吁澳大利亚企业监管机构对四大进行监管，因为目前它们以合伙企业而非公司形式运营，因此不受此类监管约束。

至于毕马威澳大利亚自身将如何应对，萨姆斯表示公司计划在未来数月内启动“多项内部及外部审查”。“这些审查结果将为我们下一阶段的行动计划提供依据，并有助于确保我们采取一切必要措施，”他在谈及这些审查时说，“我们深知还有更多工作要做，我们将以开放、审慎和坚定的态度继续推进——专注于支持我们的员工、服务我们的客户，并打造一个更强大、更值得信赖的事务所。”