监管护栏减少的前景，表面上可能对许多财务团队颇具吸引力。但法律专家指出，实际上这可能为董事会及其合作的高管带来更多风险和工作。

美国最高法院在特朗普诉斯劳特案中的裁决，为总统随意解雇独立机构负责人铺平了道路，推翻了一项近一个世纪前的先例。该裁决将更多权力赋予现任总统，同时也再次表明，放松监管实际上可能为企业带来一波不确定性。

Wolters Kluwer金融服务合规项目管理解决方案团队的高级专业顾问Elaine Duffus指出，美国证券交易委员会、联邦存款保险公司及其他类似独立机构的优先事项“将随着总统行政当局的更迭而更快地转变”。Duffus曾在金融行业担任首席合规官，她表示，金融机构“不能再假设今天的指引、执法优先事项或监管重点会保持稳定，因此过去两年的‘鞭打效应’很可能成为未来的运营环境”。

在本月早些时候发布的一篇博客文章中，CDF律所合伙人Tashayla Billington和Mark Spring持有类似观点。他们写道：“……我们预计，特朗普诉斯劳特案可能导致在许多重要问题上出现持续甚至更剧烈的‘乒乓式’解释。”他们在文中表示：“雇主长期以来经历了不同行政当局之间劳动政策的显著摇摆。这些摇摆现在可能发生得更快——并且变得更加明显。”

在7月9日发布的Bank Nerd Corner播客中，Spencer Fane律所合伙人Mike Silver表示，斯劳特裁决可能会消除机构“与各方利益相关者接触”的激励。他补充说，还有一个进一步的风险，即机构可能沦为每届总统行政当局下的“回音室”。Silver表示，该裁决最终消除了联邦机构“维持至少表面和谐的制度性特权”。

对于财务团队和高管层而言，监管意识仍然重要，但Duffus建议企业更进一步。企业领导者还需要“纪律性的前瞻性监测、成文的解释、义务映射、清晰的所有权记录、控制对齐，以及最重要的是，证明合规决策在当时是合理的证据”，她在给CFO.com的电子邮件中表示。“对大多数机构而言，这将意味着对合规项目的更大投资，以及一种截然不同的业务方式，”Duffus补充道。“CFO们当然会关心所有这些。”

Wolters Kluwer的研究显示，2025年全年联邦监管活动有所下降。例如，罚款金额在当年下半年“继续急剧下降”，货币罚款下降了83%。Wolters Kluwer研究人员在2026年3月关于联邦执法活动的更新中写道：“虽然2025年上半年的调查结果指向执法格局和金融服务公司合规优先事项可能发生根本性重塑，但下半年的结果可能揭示出新的监管共识的轮廓：联邦层面的高度选择性和主题性监管，加上大量的私人诉讼和州级监督的加强。”